(Hybrid) HR Manager

Cafe Yoga Medical Center · 📍 Parepare, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Cafe Yoga Medical Center adalah pusat kesehatan modern yang berkomitmen untuk menyediakan layanan kesehatan terbaik dengan pendekatan holistik. Kami mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Peran ini adalah hybrid, yang berarti Anda akan bekerja di kantor kami di Parepare dan secara remote dari lokasi Anda. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman Anda.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada misi kami untuk menyediakan layanan kesehatan terbaik, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala
  • Mengelola benefit dan insentif karyawan
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum yang berlaku
  • Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 dalam bidang HR atau bidang terkait
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager
  • Pengalaman dalam industri kesehatan adalah nilai tambah
  • Memahami dan mematuhi peraturan dan hukum yang berlaku dalam bidang HR
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil
  • Berpengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keterampilan:</h3><li>Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala</li><li>Kemampuan untuk membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri</li><li>Kemampuan untuk mengelola benefit dan insentif karyawan</li><li>Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum yang berlaku</li><li>Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait