Recruiter

CV Dinamika Wana · 📍 Ngawi, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Kami mencari seorang Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Dinamika Wana. Perusahaan kami bergerak di bidang penyedia jasa keamanan dan perlindungan. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan menempatkan kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi dalam perusahaan kami. Bergabunglah dengan kami dan bantu kami membangun tim yang kuat dan profesional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber seperti media sosial, situs lowongan kerja, dan jaringan profesional.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran pekerjaan.,Menghubungi dan mengkomunikasikan dengan kandidat potensial untuk menjadwalkan wawancara dan memberikan pembaruan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan klien kami.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Menjaga hubungan baik dengan manajer dan tim sumber daya manusia untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Membantu dalam pelaksanaan tes dan penilaian kandidat untuk menentukan kualifikasi dan kemampuan mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan lain.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Kemampuan manajemen waktu dan multitasking yang baik.,Penguasaan bahasa Inggris atau bahasa daerah setempat adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.,Penggunaan komputer dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mencari dan merekrut kandidat berkualitasKemampuan untuk mengelola proses rekrutmenKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan klienKemampuan untuk menganalisis data rekrutmenKemampuan untuk bekerja dalam tim dan di bawah tekananPenguasaan bahasa Inggris atau bahasa daerah setempatPenggunaan komputer dan perangkat lunak rekrutmen
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait