HR Generalist

Pearl Pro Group · 📍 Lampung, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Pearl Pro Group. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama di industri kami dengan visi untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat. Sebagai HR Generalist, Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang bertanggung jawab untuk mendukung semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang berkompeten, termotivasi, dan berdaya saing.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan terkait isu HR.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan aman dan rahasia.,Membantu dalam mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Melakukan penelitian dan analisis untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi departemen HR.,Mengelola hubungan dengan agen perekrutan dan jaringan profesional.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.,Kemampuan untuk menggunakan Microsoft Office Suite dengan baik.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan budaya perusahaan.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan budaya perusahaan.

🛠️ Keahlian

Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan penelitian dan analisis data.Kemampuan untuk memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan.Kemampuan untuk mengelola konflik dan menyelesaikan masalah.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan budaya perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait